Регистрация и вход в личный кабинет актион мцфэр

Руководителям медучреждений, экономистам, врачам и медсестрам

Содержание

Система Экономика ЛПУ
Система помогает отслеживать изменения в законодательстве, а также быстро получать практические рекомендации для действий в сложных ситуациях.
Информация о продукте

Главная медсестра
Справочная система практических рекомендаций для главных медицинских сестер
Информация о продукте

Главный врач
Справочная система «Главный врач» позволит быть в курсе последних изменений, получать советы в сложных ситуациях и снижать риски в управлении медицинской организацией.
Информация о продукте

Система Консилиум
Система Консилиум поможет начмедам грамотно постро­ить процесс оказания медицинской помощи, успешно пройти проверки, из­бежать штрафов и уголовных дел. 
Информация о продукте

Здравоохранение

Правовые вопросы в здравоохранении

Управление качеством в здравоохранении

Экономика ЛПУ в вопросах и ответах

Справочник заведующего клинико-диагностической лабораторией

Заместитель главного врача

Кадровикам, специалистам по подбору персонала и охране труда

Система Кадры
Первая кадровая справочная система
поможет cократить время на поиск решения, не упустить ни одного изменения, быстро подготовить документ, найти аргументы для спора, повысить квалификацию
Информация о продукте

Система Охрана труда
Справочная система, созданная специально для руководителей и специалистов в области охраны труда
Информация о продукте

Кадровое дело

Трудовые споры

Зарплата

Справочник кадровика

Справочник специалиста по охране труда

Вопросы Севера

Для кадровика. Нормативные акты

Охрана труда в вопросах и ответах

Нормативные акты по охране труда

Программа лояльности

Авторизация в системе имеет множество преимуществ. Одно из них — это возможность участия в программе лояльности. Для того чтобы ею воспользоваться, нужно авторизоваться в личном кабинете программы лояльности — action-bonus.ru. После этого за каждую подписку пользователь получает бонусы, которые накапливаются и затем могут быть потрачены на приобретение товаров или услуг.

Получать бонусы можно, заказывая печатные или электронные издания. За каждый вид продукции предусмотрено определенное количество баллов. Кроме того, количество бонусов зависит и от самого пользователя. Чем выше уровень аккаунта, чем активнее идет оформление подписок и чем они дороже, тем больше пользователь получает бонусов.

Есть четыре статуса аккаунта: VIP, золотой, серебряный, бронзовый. Набирая активность, можно без труда поднять уровень лояльности. По результатам года подводится итог, статус обновляется, и в следующем году баллы начисляются по новому статусу клиента.

Бухгалтерам коммерческих компаний

Система Главбух
Бухгалтерская справочная система с ответами в виде практических рекомендаций
Информация о продукте

Система Финансовый директор
В основе Системы Финансовый директор – предельно четкие и конкретные рекомендации, которыми поделились финансовые директора других компаний
Информация о продукте

Главбух

Учет. Налоги. Право

Зарплата

Упрощенка

Российский налоговый курьер

Вменёнка

Бухгалтерия ИП

Семинар для бухгалтера

Учет в строительстве

Арбитражная налоговая практика

Налоговые споры

Практическое налоговое планирование

Учет в сельском хозяйстве

Финансовый директор

Библиотека журнала Главбух

Экономика ЛПУ в вопросах и ответах

МСФО на практике

Условия обучения: сроки, навыки, документы

В условиях динамично развивающегося рынка труда, высокой потребности в хороших кадрах врем нередко становится решающим фактором. По условиях действующих программ повышение квалификации или получение новой специальности с нуля достаточно несколько месяцев. Ознакомиться с правилами можно после заключения соответствующего договора на обучение и получения пароля для входа в личный кабинет Актион Мцфэр.

Примеры курсов:

  1. Получение квалификации главный бухгалтер. Для направления заявки на обучение необходимо прислать документы об образовании, отзыв работодателя о сотруднике, реквизиты для выставления счета. После прохождения программы длительностью 250 часов абитуриент получает диплом переподготовки, сертификаты международного образца и соответствия профессиональному стандарту.
  2. Специализация «Расчеты по налогам и страховым взносам. Длительность обучения 40 часов со сдачей экзамена и получением удостоверения о повышении квалификации.
  3. Финансовый директор уровня PRO. В течение курса, состоящего из 250 часов обучения абитуриенты получат навыки работы в период кризисных явлений. После сдачи контрольных работ выдается диплом международного образца.
  4. Управление подразделением HR. Проводится обучение продолжительностью 250 часов через ЛК Актион пресс Мцфэр на официальном сайте по направлению операционное управление службой персонала. По окончании выдается диплом, подтверждающую профессиональную переподготовку.

Как использовать бонусы?

Накопленные баллы каждый участник может поменять на скидку во время последующих покупок или потратить их на свои нужды или на подарок близким людям. Списание баллов происходит по курсу: 1 бонус приравнивается 1 рублю.

В данном случае также большую роль играет уровень. Представленная ниже таблица позволяет ознакомиться с основными нюансами:

Уровень Количество баллов для вывода Количество баллов для вывода на счет телефона на протяжении года Количество баллов на покупку подарочных сертификатов на протяжении года
«Бронзовый» Все баллы Тысяча Три тысячи
«Серебряный» Все баллы Тысяча Три тысячи
«Золотой» Все баллы Две тысячи Пять тысяч
«V.I.P» Все баллы Пять тысяч Семь тысяч

Как накопить бонусы?

За любую покупку происходит начисление бонусов, на количество которых влияют следующие факторы:

  • Уровень участия в бонусной программе;
  • Количество оформленных подписок;
  • Цена оформленных подписок.

Таким образом, наличие высокого уровня и большого количества подписок позволяют получить больше баллов.

Также необходимо помнить о двух важных условиях:

  1. При оформлении подписки на справочные системы с тридцати процентной скидкой начисление бонусов не происходит;
  2. При покупке продуктов «Главбух 24/7» и «Проверка контрагентов», а также книжных и справочных изданий, электронной отчетности, семинаров и вебинаров бонусный счет пополняется баллами на четыре процента от общей стоимости товара вне зависимости от уровня.

Алгоритм получения ранга

Ранг Срок участия в проекте Затрачено на товары Величина подписок
Бронза до 1 года до 70 000 ₽ различная
Серебро после 1 года до 70 000 ₽ различная
Золото различный 70 000–200 000 ₽ 3–6 подписок
VIP различный 200 000 ₽ 7 и более подписок

Персональный финансовый рейтинг зависит от активности партнера на протяжении года. Ежеквартально происходит его подсчет с учетом лично совершенных клиентом покупок и подписок. Понижение ранга не происходит до завершения года по календарю. Присвоенные баллы за покупки отражаются в личном кабинете пользователя, их совокупность зависит от нескольких моментов:

  • Ранг пользователя.
  • Совокупность подписок.
  • Стоимость подписок.

Чем выше рейтинг и количество сделанных подписок, тем больше начисляется баллов.

Как использовать бонусы?

Накопленные баллы каждый участник может поменять на скидку во время последующих покупок или потратить их на свои нужды или на подарок близким людям. Списание баллов происходит по курсу: 1 бонус приравнивается 1 рублю.

В данном случае также большую роль играет уровень. Представленная ниже таблица позволяет ознакомиться с основными нюансами:

Уровень Количество баллов для вывода Количество баллов для вывода на счет телефона на протяжении года Количество баллов на покупку подарочных сертификатов на протяжении года
«Бронзовый» Все баллы Тысяча Три тысячи
«Серебряный» Все баллы Тысяча Три тысячи
«Золотой» Все баллы Две тысячи Пять тысяч
«V.I.P» Все баллы Пять тысяч Семь тысяч

Сколько бонусов можно получить

Количество начисленных бонусов зависит от следующих параметров:

  • Каков уровень участника в программе лояльности.
  • Сколько было оформлено подписок.
  • Общая стоимость  оформленных подписок.

За разовые покупки (книги, справочники, семинары, вебинары, образовательные мероприятия и электронную отчетность) бонусами начисляется 5% от стоимости покупки.

Чем выше ваш уровень в программе и чем больше было куплено подписок, тем больше бонусов вы получите.

За печатные или электронные журналы
Уровень Количество журналов* Количество бонусов**
Бронзовый 1 500
Серебряный 2 1500
Золотой 5 3200
VIP 8 5000

Количество подписок берется средним за предыдущий календарный год на одного участника программы. В третьей колонке указано среднее количество бонусных баллов на одного участника за календарный год.

Уровень Новая подписка* Расширение
Бронзовый 250* / 500** 9% 7%*** 7%
Серебряный 250 / 500 9% 7% 7%
Золотой 250 / 500 6% 5% 5%
VIP 250 / 500 6% 5% 5%

Во второй колонке указано фиксированное количество бонусов за подписку на 6 месяцев и на 12 и более месяцев. Далее указано, сколько процентов от стоимости издания можно получить в виде бонусов при переподписке в срок или за 1 месяц и за 2 и более месяцев. В пятой колонке — процент бонусных баллов за оплату расширения подписки на продукцию Актион.

По истечении календарного года партнерам Актион присуждается ранг, который способен оказывать влияние на количество баллов в следующем году. Самые высокие ранги: Золотой и VIP. Они доступны, если партнер был подписан на них годом ранее.

action-bonus.ru — Личный кабинет Актион-бонус

Специально для удобства участников бонусной программы создан сервис – Личный кабинет. Он оснащен простым интерфейсом, который позволяет отслеживать информацию по своему бонусному счету.

Для того чтобы стать участником, требуется регистрация в системе.

Регистрация

Регистрационный процесс не занимает более пяти минут свободного времени. Для того чтобы регистрация прошла успешно, рекомендуем воспользоваться нижеизложенной инструкцией:

Перейти на интернет-платформу программы лояльности Актион-бонус по прямой ссылке: https://www.action-bonus.ru.
На открывшейся странице нужно обратить внимание на левую часть сайта, найти кнопку «Войти» и кликнуть по ней левой кнопкой мыши:

3. После этого откроется поле, в котором следует нажать на кнопку «Зарегистрироваться»:

4. Теперь необходимо совершить несколько действий в регистрационной форме. Можно авторизоваться с помощью социальных сетей или же воспользоваться традиционным способом:

  • Ввести адрес своей действующей электронной почты;
  • Придумать надёжный пароль;
  • Указать своё имя;
  • Вписать свою Фамилию;
  • Отметить занимаемую должность;
  • Написать свой контактный номер телефона;
  • Нажать на кнопку «Зарегистрироваться»:
  1. После того, как регистрационная форма будет заполнена и отправлена, перед вами высветится следующее уведомление:

Теперь нужно перейти в свою электронную почту, найти там письмо от компании и открыть его. В тексте письма будет находиться ссылка, по которой нужно осуществить переход – это последний шаг регистрации.

Вход в Личный кабинет Актион-бонус

Для получения доступа к сведениям по балансу баллов следует войти в систему. Инструкция, которая размещена ниже, поможет сделать это быстро и правильно:

Сразу после этого вам откроется баланс баллов Актион в левой части сайта:

Кроме того, вы можете перейти на свою персональную страницу. Для этого нужно нажать на кнопку «Мои бонусы»:

Данное действие откроет вам платформу, на которой можно ознакомиться с информацией по начислению и списанию бонусов:

При возникновении вопросов, касающихся участия в акции, вы можете обратиться в центр поддержки клиентов двумя способами:

Нам очень важно ваше мнение!

Рекомендованные издания

  • Упрощёнка

    Профессиональный журнал для бухгалтеров, работающих с УСН

    от 9 306руб.

  • Учет в сельском хозяйстве

    Отраслевой журнал о налогах и учете

    от 12 210руб.

  • Налоговед

    Журнал для профессионалов в налогообложении

    от 21 648руб.

  • Кадровое дело

    Практический журнал по работе с кадрами

    от 10 296руб.

  • Арбитражная практика для юристов

    Журнал о том, как выиграть спор в арбитражном суде

    от 19 668руб.

  • Учет в строительстве

    Отраслевой журнал о налогах и учете

    от 11 946руб.

  • Российский налоговый курьер

    Практический журнал о том, как правильно платить налоги и вести учет

    от 15 642руб.

  • Бухгалтерия ИП

    Журнал для бухгалтера индивидуального предпринимателя

    от 5 940руб.

  • Главбух

    Журнал №1 для бухгалтера

    от 13 926руб.

  • Вменёнка

    Единственный журнал о едином налоге на вмененный доход

    от 4 950руб.

  • Корпоративный юрист

    Журнал о лучших по праву

    от 13 794руб.

  • Справочник секретаря и офис-менеджера

    Ежемесячный журнал по повышению квалификации для секретарей

    от 9 570руб.

  • Коммерческий директор

    Профессиональный журнал коммерсанта

    от 16 170руб.

  • Библиотека журнала Главбух

    Книги по самым проблемным бухгалтерским вопросам

    от 5 940руб.

  • Учёт. Налоги. Право

    Еженедельная профессиональная газета.

    от 11 154руб.

  • Директор по персоналу

    Практический журнал по управлению человеческими ресурсами

    от 12 540руб.

  • Финансовый директор

    Практический журнал по управлению финансами компании

    от 13 992руб.

  • Юрист компании

    Первый практический журнал для in-house юриста

    от 13 200руб.

  • МСФО на практике

    Электронный журнал о международных стандартах финансовой отчетности

    от 13 514руб.

  • Генеральный Директор

    Профессиональный журнал по управлению предприятием

    от 19 470руб.

  • Практическое налоговое планирование

    Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

    от 15 180руб.

  • Зарплата

    Лучшее издание о выплатах работникам. Для бухгалтера и кадровика

    от 11 550руб.

  • Трудовые споры

    Практика разрешения трудовых конфликтов

    от 13 794руб.

  • Уголовный процесс

    Практика успешной защиты и обвинения

    от 13 134руб.

id2.action-media.ru – Вход с паролем. Личный кабинет — Актион-Медиа

95% наших изданий распространяется по подписке, поэтому мы предельно четко представляем себе портрет аудитории выпускаемых нами журналов и газет. Регулярные опросы дополняют понимание статуса читателей знанием их интересов, привычек и увлечений, что гарантирует соответствие параметров целевой аудитории стоящим перед рекламодателями задачам.

Помимо стандартных вариантов размещения рекламы мы готовы предложить пакетные продукты, ориентированные на охват отдельных сегментов нашей аудитории, разработку и реализацию индивидуальных проектов с использованием всех или части медийных ресурсов медиагруппы, участие в семинарах для VIP-клиентов для непосредственного общения с управленцами крупных и средних российских компаний.

Возможности личного кабинета

Персональный раздел клиента позволяет:

  • Знакомиться со свежими материалами издания, в том числе по тематическим предпочтениям (после указания должности);
  • Обучаться в рамках образовательных программ Актион Мцфэр;
  • Получать профессиональное сопровождение деятельности;
  • Заказывать подписки, оплачивать услуги портала;
  • Размещать резюме, получать доступ к открытым вакансиям в своем регионе.

Личный кабинет на официальном сайте остается универсальным средством для работы с любыми продуктами медиа группы: чтение новостных пресс-релизов, подготовка к обучению или заказ на обучение в школе современного менеджмента.

Российская медиакомпания

Актион-МЦФЭР максимально ответственно подходит к каждому своему проекту. Особенно востребованы такие разделы:

  • Вакансии. Для того чтобы пользователи могли без проблем использовать этот раздел, создано 26 приложений. Все они могут работать в Google Play и App Store. В компанию Актион-МЦФЭ ведется строгий отбор, сюда постоянно требуются квалифицированные специалисты: бухгалтеры, финансисты, программисты, эксперты по налогам и бухучету, корреспонденты.
  • Журнал «Финансовый директор» необходим для финансовых и генеральных директоров, бухгалтеров и аудиторов. Все в нем посвящено управлению финансами. Журнал выпускается высококлассными специалистами в данной области, как отечественными, так и иностранными. Над журналом одновременно работает свыше 50 специалистов. Очень ценен обмен опытом в данной сфере, способы решения возникающих проблем.

«Журнал Кадровое дело» имеет 120 000 подписчиков. Это незаменимое издание для руководителей и сотрудников кадровых служб (особенно государственных учреждений).

Журнал выходит ежемесячно. В нем можно найти все, что касается трудового законодательства, охраны труда, кадрового менеджмента, разрешения трудовых споров. Ведется обмен опытом между российскими и иностранными специалистами. Подписка на журнал гарантирует свежие идеи и освоение эффективных методик.

Как потратить бонус на подарки для себя

Баллы позволено применять в качестве понижения стоимости будущей покупки или приобрести на них подарки для близких людей или себе. Рейтинг очень важен при такой операции. Обладатели высокого ранга свободно смогут потратить баллы для приобретения сертификатов или желаемых товаров.

В таблице приведены данные лимитированного расхода баллов:

Ранг Возможный объем бонусов для себя Ограничение на подарочные сертификаты (Баллов за год)
Бронза 50% 3000
Серебро 100% 3000
Золото 100% 5000
VIP 100% 7000

В перспективе расширение списка привилегий для двух рангов: Золотого и VIP. Количество магазинов партнеров, предоставляющих подарочные сертификаты и дорогие товары в виде подарков увеличится.

Ассортимент специальностей

Активное взаимодействие с действующими профессионалами различных отраслей, привлечение практикующих преподавателей позволяет разрабатывать уникальные учебный программы. Согласно отзывам сотрудников Актион Мцфэр ежедневно для зачисления на обучение поступает сотни заявок. При этом большая часть штата остается задействованной в создании уникальных электронных и печатных изданий. Периодика главным образом предназначена для поддержания профессионального уровня в период самостоятельного повышения квалиикации.

На официальном сайте образования с Актион Мцфэр можно ознакомиться с условиями получения следующих специальностей:

Медиагруппа Актион-МЦФЭР

Крупнейшая компания России в сфере профессиональных медиа

В медиагруппу «Актион-МЦФЭР» входит 12 компаний:

  • «Актион группа Главбух»
    Журнал «Главбух», Система Главбух и Программа Главбух

  • «Актион бухгалтерия»
    Бухгалтерские и бюджетные издания 

  • «Актион управление и финансы»
    Издания для финансистов и Система Финансовый директор

  • «Актион кадры и право»
    Издания для кадровиков и юристов, Система Юрист и Система Кадры

  • «Актион-диджитал»
    Информационные разработки

  • «Актион-диджитал продажи»
    Сопровождение клиентов справочных систем

  • «Актион-пресс»
    Собственное подписное агентство

  • «Актион-реклама»
    Собственное рекламное агентство

У нас работают более 2400 сотрудников. Собственные офисы компании находятся в 9 городах России, а также в Казахстане, Узбекистане, Украине. Партнерская сеть состоит из более чем 300 компаний. У наших продуктов более 350 000 компаний-подписчиков и несколько миллионов читателей. Более 90 процентов наших доходов мы получаем от подписки на наши продукты и сервисы.

Мы реализуем:

  • 79 электронных изданий;
  • 21 справочную систему;
  • 112 печатных СМИ;
  • 38 мобильных приложений;
  • более 30 сайтов;
  • более 90 мероприятий в год.

Наши продукты в цифрах:

  • мы печатаем 9 580 800 экземпляров журналов и газет в год;
  • 17 500 000 000 страниц профессионального, делового содержания в год;
  • все отпечатанные страницы попадают к читателю, а не под списание в макулатуру;
  • совокупный AIR всех изданий составляет 2 430 000 человек.

Наши подписчики:

  • Главные бухгалтера
  • Финансовые директора
  • Руководители коммерческой службы
  • Руководители департамента по работе с персоналом и кадрами
  • Специалисты по охране труда
  • Руководители юридического департамента
  • Генеральные директора
  • Руководители и специалисты государственных учреждений
  • Специалисты в области госзакупок
  • Работники культуры
  • Специалисты в системе образования
  • Специалисты в области медицины
  • Руководители и специалисты ЖКХ
  • Руководители управляющих компаний

По данным TNS в России 9 млн. руководителей, 60% являются активной аудиторией печатных изданий медиагруппы «Актион-МЦФЭР».

Ежемесячно журналы медиагруппы «Актион-МЦФЭР» ложатся на рабочий стол руководителей и владельцев двух третей российских компаний.

Медиагруппа Актион-МЦФЭР

Крупнейшая компания России в сфере профессиональных медиа

В медиагруппу «Актион-МЦФЭР» входит 12 компаний:

  • «Актион группа Главбух» Журнал «Главбух», Система Главбух и Программа Главбух

  • «Актион бухгалтерия» Бухгалтерские и бюджетные издания 

  • «Актион управление и финансы» Издания для финансистов и Система Финансовый директор

  • «Актион кадры и право» Издания для кадровиков и юристов, Система Юрист и Система Кадры

  • «Актион-диджитал» Информационные разработки

  • «Актион-диджитал продажи» Сопровождение клиентов справочных систем

  • «Актион-пресс» Собственное подписное агентство

  • «Актион-реклама» Собственное рекламное агентство

У нас работают более 2400 сотрудников. Собственные офисы компании находятся в 9 городах России, а также в Казахстане, Узбекистане, Украине. Партнерская сеть состоит из более чем 300 компаний. У наших продуктов более 350 000 компаний-подписчиков и несколько миллионов читателей. Более 90 процентов наших доходов мы получаем от подписки на наши продукты и сервисы.

Мы реализуем:

  • 79 электронных изданий;
  • 21 справочную систему;
  • 112 печатных СМИ;
  • 38 мобильных приложений;
  • более 30 сайтов;
  • более 90 мероприятий в год.

Наши продукты в цифрах:

  • мы печатаем 9 580 800 экземпляров журналов и газет в год;
  • 17 500 000 000 страниц профессионального, делового содержания в год;
  • все отпечатанные страницы попадают к читателю, а не под списание в макулатуру;
  • совокупный AIR всех изданий составляет 2 430 000 человек.

Наши подписчики:

  • Главные бухгалтера
  • Финансовые директора
  • Руководители коммерческой службы
  • Руководители департамента по работе с персоналом и кадрами
  • Специалисты по охране труда
  • Руководители юридического департамента
  • Генеральные директора
  • Руководители и специалисты государственных учреждений
  • Специалисты в области госзакупок
  • Работники культуры
  • Специалисты в системе образования
  • Специалисты в области медицины
  • Руководители и специалисты ЖКХ
  • Руководители управляющих компаний

По данным TNS в России 9 млн. руководителей, 60% являются активной аудиторией печатных изданий медиагруппы «Актион-МЦФЭР».

Ежемесячно журналы медиагруппы «Актион-МЦФЭР» ложатся на рабочий стол руководителей и владельцев двух третей российских компаний.

Как пополнить бонусами счет мобильного телефона

Партнер Проекта вправе списать накопленные баллы в счет оплаты мобильного телефона. Оператор связи значения не имеет:

  • Мегафон.
  • Билайн.
  • МТС.
  • Теле2.

Одна учетная запись с рейтингом Бронзовый или Серебряный имеет возможность списать баллы в счет оплаты сотовой связи в размере 2000 баллов за один календарный год. Партнер с рангом – Золотой имеет возможность оплатить мобильный на 3000 баллов за год. Клиенту с рангом VIP открыто 5000 баллов для отчисления на номер мобильного телефона. 1 бонусный балл соответствует одному рублю.

Баллы для отчисления на мобильный, обязательно должны быть начислены по прошествии внесения платы за подписки/переподписки товаров медиахолдинга «Актион-МЦФЭР». Отчисления баллов на корпоративные номера недопустима. Оператор сотовой связи способен заблокировать номер и даже удалить его. В такой ситуации, баллы будут направлены назад и поступят на индивидуальный счет клиента Программы. При оплате баллами номера сотовой связи клиента, который сменил оператора, баллы поступят обратно на счет партнера.

Как накопить бонусы?

За любую покупку происходит начисление бонусов, на количество которых влияют следующие факторы:

  • Уровень участия в бонусной программе;
  • Количество оформленных подписок;
  • Цена оформленных подписок.

Таким образом, наличие высокого уровня и большого количества подписок позволяют получить больше баллов.

Также необходимо помнить о двух важных условиях:

  1. При оформлении подписки на справочные системы с тридцати процентной скидкой начисление бонусов не происходит;
  2. При покупке продуктов «Главбух 24/7» и «Проверка контрагентов», а также книжных и справочных изданий, электронной отчетности, семинаров и вебинаров бонусный счет пополняется баллами на четыре процента от общей стоимости товара вне зависимости от уровня.

action-bonus.ru — Личный кабинет Актион-бонус

Специально для удобства участников бонусной программы создан сервис – Личный кабинет. Он оснащен простым интерфейсом, который позволяет отслеживать информацию по своему бонусному счету.

Для того чтобы стать участником, требуется регистрация в системе.

Регистрация

Регистрационный процесс не занимает более пяти минут свободного времени. Для того чтобы регистрация прошла успешно, рекомендуем воспользоваться нижеизложенной инструкцией:

Перейти на интернет-платформу программы лояльности Актион-бонус по прямой ссылке: https://www.action-bonus.ru.
На открывшейся странице нужно обратить внимание на левую часть сайта, найти кнопку «Войти» и кликнуть по ней левой кнопкой мыши:

3. После этого откроется поле, в котором следует нажать на кнопку «Зарегистрироваться»:

4. Теперь необходимо совершить несколько действий в регистрационной форме. Можно авторизоваться с помощью социальных сетей или же воспользоваться традиционным способом:

  • Ввести адрес своей действующей электронной почты;
  • Придумать надёжный пароль;
  • Указать своё имя;
  • Вписать свою Фамилию;
  • Отметить занимаемую должность;
  • Написать свой контактный номер телефона;
  • Нажать на кнопку «Зарегистрироваться»:
  1. После того, как регистрационная форма будет заполнена и отправлена, перед вами высветится следующее уведомление:

Теперь нужно перейти в свою электронную почту, найти там письмо от компании и открыть его. В тексте письма будет находиться ссылка, по которой нужно осуществить переход – это последний шаг регистрации.

Вход в Личный кабинет Актион-бонус

Для получения доступа к сведениям по балансу баллов следует войти в систему. Инструкция, которая размещена ниже, поможет сделать это быстро и правильно:

Сразу после этого вам откроется баланс баллов Актион в левой части сайта:

Кроме того, вы можете перейти на свою персональную страницу. Для этого нужно нажать на кнопку «Мои бонусы»:

Данное действие откроет вам платформу, на которой можно ознакомиться с информацией по начислению и списанию бонусов:

При возникновении вопросов, касающихся участия в акции, вы можете обратиться в центр поддержки клиентов двумя способами:

  • По телефону: 8-800-33-30-065; 8-800-55-56-600;
  • Посредством письма на электронную почту: service@action-press.ru.

Руководителям, юристам, экономистам и педагогам

Система Образование
Система Образование — это первая отраслевая справочно-экспертная онлайн система, созданная для руководителей школ и детских садов для решения их профессиональных задач и проблем. Система помогает руководителю ОО выстроить работу образовательной организации в соответствии с требованиями законодательства.
Информация о продукте

Медицинское обслуживание и организация питания в ДОУ

Справочник руководителя образовательного учреждения

Справочник заместителя директора школы

Справочник руководителя дошкольного учреждения

Справочник старшего воспитателя дошкольного учреждения

Нормативные документы образовательного учреждения

Управление образовательным учреждением в вопросах и ответах

Управление начальной школой

Справочник классного руководителя