Производственный календарь на 2019 год

Норма часов на 2019 год

Содержание

Таблица нормы часов по состоянию на 2019 год с разбивкой по кварталам:

1 квартал

2 квартал

3 квартал

4 квартал

Всего дней

90

91

92

92

Праздничные и выходные дни

33

32

26

27

Рабочие дни

57

59

66

65

24-часовая неделя

271,6

280,2

316,8

311,0

36-часовая неделя

408,4

421,8

475,2

467,0

40-часовая неделя

454,0

469,0

528,0

519,0

Таблица с итоговыми данными за полугодия и за весь 2019 год:

Первое полугодие

Второе полугодие

За год

Всего дней

181

184

365

Праздничные и выходные дни

65

53

118

Рабочие дни

116

131

247

24-часовая неделя

551,8

627,8

1179,6

36-часовая неделя

830,2

942,2

1772,4

40-часовая неделя

923,0

1047,0

1970,0

Принятые формы трудового календаря

В наступившем году никаких новых условий для составления трудового календаря не появилось. Потому форматы остались прежними – бумажный и цифровой. Вариант в первом формате можно купить в магазине, а во втором – удобно скачать в интернете. При желании его также можно распечатать в любом бумажном формате и повесить в пределах видимости. Выбрать для себя вариант календаря – физический или электронный – вполне можно самостоятельно. Кому что удобнее.

Визуально данный календарь – это отражение конкретных статей ТК на основе современной системы летосчисления. Соответственно с ТК РФ у каждого трудоустроенного сотрудника есть право отдыхать не меньше 42 часов кряду.

Переносы выходных

Некоторые праздники в году совпадают с выходным днем. По нормам статьи 112 ТК РФ, эти дни сдвигаются на один рабочий день, следующий за праздником. Его также могут добавить к другим праздничным дням в году, увеличивая тем самым продолжительность праздничных каникул.

В 2019 году три праздничных дня, выпадающих на выходные, перенесены на другие даты.

Перенесенные выходные текущего года:

  • 2 мая граждане получат дополнительный выходной за 1 января;
  • 3 мая станет еще одним дополнительным выходным за 6 января;
  • суббота 23 февраля перенесена на вторую пятницу мая (10 число).

Переносить праздничные выходные на другие дни года также могут руководители частных компаний на свое усмотрение.

Нормы рабочего времени на 2019 год

Отдельно все нормы, а именно количество календарных, рабочих и выходных дней, а также количества часов в зависимости от загруженности недели, по месяцам представлены в сводной таблице:

Период Количество дней Рабочих часов при неделе
Календарных Рабочих Выходных 40 часов 36 часов 24 часа
Январь 31 17 14 136 122,4 81,6
Февраль 28 20 8 159 143 95
Март 31 20 11 159 143 95
1 квартал 90 57 33 454 408,4 271,6
Апрель 30 22 8 175 157,4 104,6
Май 31 18 13 143 128,6 85,4
Июнь 30 19 11 151 135,8 90,2
2 квартал 91 59 32 469 421,8 280,2
1 полугодие 181 116 65 923 830,2 551,8
Июль 31 23 8 184 165,6 110,4
Август 31 22 9 176 158,4 105,6
Сентябрь 30 21 9 168 151,2 100,8
3 квартал 92 66 26 528 475,2 316,8
9 месяцев 273 182 91 1451 1305,4 868,6
Октябрь 31 23 8 184 165,6 110,4
Ноябрь 30 20 10 160 144 96
Декабрь 31 22 9 175 157,4 104,6
4 квартал 92 65 27 519 467 311
2 полугодие 184 131 53 1 047 942,2 627,8
2019 год 365 247 118 1 970 1 772,4 1 179,6

ФАЙЛЫСкачать нормы рабочего времени на 2019 год в PDF

Как рассчитывает ПК норму рабочего времени

Продолжительность рабочего времени регламентируется ст.ст. 91, 92 ТК РФ.

В зависимости от категорий работников устанавливается градация предельного рабочего времени. Бухгалтеру будет достаточно верно выбрать категорию сотрудника, а все вычисления ПК сделает самостоятельно.

Помимо градации лимитов имеются и специальные нормативы предельного рабочего времени для работников, совмещающих работу с учебой, и работников, занятых неполное время. Разумеется, ПК не может учесть рабочее время, установленное коллективными договорами, поэтому производит подсчет по максимальным лимитам, установленным ТК.

Как вычислить при помощи ПК сверхурочно отработанное время

Итак, ПК указывает предельные лимиты рабочего времени за определенный промежуток времени.

Превышение максимальных значений будет считаться сверхурочной работой.

Правила ПК по расчету рабочего времени

Производственный календарь высчитывает рабочее время по всем вариантам. Норма часов за месяц высчитывается исходя из 5-дневной рабочей недели. То есть предельное количество рабочих часов в неделю (40, 36, 35, 24) делится на пять рабочих дней для установления дневной нормы, которая, в свою очередь, путем умножения на количество рабочих дней в месяце, превращается в месячные показатели.

Норма отработанных часов за месяц представляет собой совокупность дневных норм за тот же месяц и вычисляется по формуле (количество дневных норм) x (количество рабочих дней в месяце).
Предельные значения рабочих часов за год ПК высчитывает путем умножения дневной нормы на количество рабочих дней за год.

Производственный календарь на 2019 год при пятидневной рабочей неделе

1 — рабочий день; 2 — выходной или праздничный день

Производственный календарь: 1 квартал 2019 года

Январь
пн вт ср чт пт сб вс
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
Февраль
пн вт ср чт пт сб вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
Март
пн вт ср чт пт сб вс
25 26 27 28 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
1 2 3 4 5 6 7
Нормы времени Январь Февраль Март 1 квартал 2019г.
Календарных дней 31 28 31 90
Рабочих дней 17 20 20 57
Выходных и праздничных дней 14 8 11 33
При 40-часовой рабочей неделе 136 159 159 454
При 36-часовой рабочей неделе 122,4 143 143 408,4
При 24-часовой рабочей неделе 81,6 95 95 271,6

Производственный календарь: 2 квартал 2019 года

Апрель
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
Май
пн вт ср чт пт сб вс
29 30 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
Июнь
пн вт ср чт пт сб вс
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
1 2 3 4 5 6 7
Нормы времени Апрель Май Июнь 2 квартал 2019г.
Календарных дней 30 31 30 91
Рабочих дней 22 18 19 59
Выходных и праздничных дней 8 13 11 32
При 40-часовой рабочей неделе 175 143 151 469
При 36-часовой рабочей неделе 157,4 128,6 135,8 421,8
При 24-часовой рабочей неделе 104,6 85,4 90,2 280,2

Производственный календарь: 3 квартал 2019 года

Июль
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
Август
пн вт ср чт пт сб вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
Сентябрь
пн вт ср чт пт сб вс
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 1 2 3 4 5 6
Нормы времени Июль Август Сентябрь 3 квартал 2019г.
Календарных дней 31 31 30 92
Рабочих дней 23 22 21 66
Выходных и праздничных дней 8 9 9 26
При 40-часовой рабочей неделе 184 176 168 528
При 36-часовой рабочей неделе 165,6 158,4 151,2 475,2
При 24-часовой рабочей неделе 110,4 105,6 100,8 316,8

Производственный календарь: 4 квартал 2019 года

Октябрь
пн вт ср чт пт сб вс
30 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
Ноябрь
пн вт ср чт пт сб вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
Декабрь
пн вт ср чт пт сб вс
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
Нормы времени Октябрь Ноябрь Декабрь 4 квартал 2019г.
Календарных дней 31 30 31 92
Рабочих дней 23 20 22 65
Выходных и праздничных дней 8 10 9 27
При 40-часовой рабочей неделе 184 160 175 519
При 36-часовой рабочей неделе 165,6 144 157,4 467
При 24-часовой рабочей неделе 110,4 96 104,6 311

Нормы рабочего времени в 2019 году

Кол-во дней за 2019 год

  • календарных— 365
  • рабочие дни— 247
  • выходных/праздничных — 118

Рабочее время за 2019 год (в часах)

  • при 40-часовой неделе — 1 970,00
  • при 36-часовой неделе — 1 772,40
  • при 24-часовой неделе — 1 179,60

Нерабочие праздничные дни в 2019 году

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2019 году» перенесены следующие выходные дни:

  • с субботы 5 января на четверг 2 мая;
  • с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
  • с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

С учетом переноса выходных дней в 2019 году:

  • Новогодние каникулы — 10 дней — с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года.
  • в марте выходные — с 8 по 10 марта.
  • в мае 2019 года:
    • Праздник Весны и Труда — не рабочие дни с 1 по 5 мая
    • День Победы — 9 по 12 мая
    • День народного единства —  с 2 по 4 ноября 2019 года.

Перенос выходных дней в 2019 году

В некоторых случаях, когда праздничные дни в 2019 в России приходятся на выходной день, последний переносится на другую дату.

Рабочих дней в феврале будет обычное количество, так как выходной попадает на 23 число (суббота). Этот выходной переносится на 10 мая. Также будет происходить перенос праздничных дней в 2019 с 5 и 6 января (четверг и пятница, соответственно) на 2 и 3 мая. Таким образом, будут сокращены рабочие дни в мае 2019 года. Их станет меньше на 3: 2-3 и 10 мая.

Другие переносы в этом году не планируются. Таким образом, все выходные, которые и так будут таковыми из-за праздников, переносятся только на май, делая майские праздники (Весны и Труда, а также Победы) значительно дольше.

Установленные нормы трудового графика

Норма трудового графика – это то установленное количество часов, которое гражданин должен отработать на протяжении конкретного промежутка времени. Общепринятой системой предусмотрено сравнение этого количества часов с нормой, установленной на месяц. Ведь оплата труда производится именно за месяц. На базе упомянутого параметра и составляется трудовой график работы.

Всего в Российской Федерации есть три типа трудовой недели. В течение которых сотрудник должен отработать 24, 36 или 40 часов. Наступивший год – не високосный, в нем всего 365 дней. Если свериться с производственным календарем, россиян ожидает 247 рабочих дней и 118 дней для отдыха, включая праздники. На такое соотношение стоит ориентироваться тем, кто работает пятидневную неделю.

Таким образом, можно подсчитать, что в течение первых шести месяцев гражданам РФ придется потрудиться 116 дней, а на протяжении второй половины года – уже 131 день.

Церковные православные посты в 2019 году

Многодневные посты

  • Великий пост в 2019 году — с 11 марта по 27 апреля.
  • Петров пост в 2019 году — с 24 июня по 11 июля.
  • Успенский пост в 2019 году — с 14 по 27 августа.
  • Рождественский пост — с 28 ноября 2019 года по 6 января 2019 года.

Однодневные посты

  • Среда и пятница в течение всего года, за исключением сплошных седмиц и святок.
  • Крещенский сочельник — 18 января 2019 года.
  • Усекновение главы Иоанна Предтечи — 11 сентября 2019 года.
  • Воздвижение Креста Господня — 27 сентября 2019 года.

Сплошные недели в которых нет поста

  • Святки в 2019 году — с 7 по 17 января.
  • Неделя Мытаря и Фарисее в 2019 году — с 17 января по 23 февраля.
  • Масленица в 2019 году (Сырная неделя) — с 4 по 10 марта.
  • Светлая Пасхальная неделя в 2019 году — с 29 апреля по 5 мая.
  • Троицкая неделя в 2019 году — с 17 мая по 23 июня.

Обратите внимание! Согласно Церковному Уставу в праздники Рождества Христова и Богоявления, случившиеся в среду и пятницу, поста нет. В Рождественский и Крещенский сочельники и в праздники Воздвижения Креста Господня и Усекновения главы Иоанна Предтечи разрешается трапеза с растительным маслом

В праздники Сретения, Преображения Господня, Успения, Рождества и Покрова Пресвятой Богородицы, Введения Ее во храм, Рождества Иоанна Предтечи, апостолов Петра и Павла, Иоанна Богослова, случившиеся в среду и пятницу, а также в период от Пасхи до Троицы в среду и пятницу разрешается рыба.

Родительские субботы в 2019 году (дни поминовения усопших)

  • Вселенская родительская суббота (мясопустная) в 2019 году — 2 марта 2019 года.
  • Поминовение всех усопших, пострадавших за веру — 4 февраля 2019 года.
  • Суббота 2 седмицы Великого поста — 23 марта 2019 года.
  • Суббота 3 седмицы Великого поста — 30 марта 2019 года.
  • Суббота 4 седмицы Великого поста — 6 апреля 2019 года. 
  • Поминовение усопших воинов — 9 мая 2019 года.
  • Радоница в 2019 году — 7 мая 2019 года.
  • Троицкая родительская суббота в 2019 году — 15 июня 2019 года.
  • Димитриевская родительская суббота — 2 ноября 2019 года.

Годовой период по производственному календарю 2019 года

Подытожим всю информацию по календарю и нормам выработка за целый год:

  • Всего в году 365 календарных дней.
  • На выходные, праздничные дни выпадает 118 дней.
  • На труд в году отводится 247 дней.
  • Нормы выработки при 40-часовой рабочей неделе за весь год составят 1970 часов.
  • Нормы работы за год при 36-часовой неделе будут равняться 1772,4 часа.
  • Показатель труда при 24-часовой неделе будет составлять 1179,6 часа.

Производственный календарь мы составили специально для вас, со всеми отметками праздников, выходных и сокращенных дней.

Познакомьтесь также с календарем выходных и праздничных дней на 2019 год, а также с календарем всех праздников по месяцам в 2019 году

Производственный календарь на 2019 год

Нормы рабочего времени в 2019 году

В 2019 году:

  • календарных — 365 дней;
  • рабочих — 247 дней;
  • выходных/праздничных — 118 дней.

Рабочее время за 2019 год:

  • при 40-часовой неделе — 1970,00 часов;
  • при 36-часовой неделе — 1772,40 часов;
  • при 24-часовой неделе — 1179,60 часов.

Обратите внимание!

В производственном календаре дается норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2019 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Нерабочими праздничными днями в 2019 году будут (ст. 112 ТК РФ):

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

Следует помнить, что согласно ст. 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми документами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни.

Религиозные праздники  также могут объявляться дополнительно нерабочими праздничными днями (ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ).

Перенос выходных дней

Согласно ч. 2 ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносят на следующий после праздничного рабочий день. Исключение — выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с ч. 5 ст. 112 ТК РФ для удобства работников выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ.

В 2019 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 01.10.2018 № 1163 «О переносе выходных дней в 2019 году» перенесены следующие выходные дни:

  • с субботы 5 января на четверг 2 мая;
  • с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
  • с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Поэтому в 2019 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года.

Отметить Международный женский день можно будет с размахом — с 8 по 10 марта.

В мае открывается дачный сезон, поэтому праздничные выходные будут весьма кстати:  будем отдыхать (кто-то — работать на даче) с 1 по 5 мая — Праздник Весны и Труда, а с 9 по 12 мая будем праздновать День Победы.

Осенью будем отдыхать с 2 по 4 ноября 2019 года, так как 2 и 3 ноября — выходные, а 4 ноября отмечается День народного единства.

Определение нормы рабочего времени

При 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с ч. 1 ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

В 2019 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня 2019 года, 1 января 2020 года).

Если выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (см. Порядок, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н).

Таким образом, всего в 2019 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.

Примеры расчетов

В январе 2019 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2019 года составит:

  • при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 ч × 17 дней);
  • при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 ч × 17 дней);
  • при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (4,8 ч × 17 дней).

В 2019 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней, а также выходных и праздничных дней в 2019 году по сравнению с 2018 годом не изменилось.

Норма рабочего времени в 2019 году в целом составит:

  • при 40-часовой рабочей неделе — 1970 ч (8 ч × 247 дней – 6 ч = 1970 ч);
  • при 36-часовой рабочей неделе — 1772,4 ч (7,2 ч × 247 дней – 6 ч = 1772,4 ч);
  • при 24-часовой рабочей неделе — 1179,6 ч (4,8 ч x 247 дней – 6 ч = 1179,6 ч).

Для физических лиц
Для юридического лица
Подписка на эл.версию

18.10.2018, 16:24

Производственный календар на 2019 год – что это такое, зачем он нужен

Российская сфера трудовых взаимоотношений и кадровое делопроизводство подразумевают под производственным календарем определенную систему учета рабочего времени в году – рабочих дней и часов в месяцах, кварталах и полугодии с учетом всех выходных или праздничных дней. Применение подобного календаря позволяет упростить деятельность бухгалтерии и кадрового отдела, а также позволяет работодателю заранее организовать рабочий процесс и все соответствующие графики – отпусков и выходных без нарушения эффективности деятельности организации или преступления нормативов законодательство.

Следует помнить, что каждый год имеет различное количество рабочих дней и часов и отличается от других, поэтому производственный календарь на 2019 год необходимо знать в обязательном порядке для эффективного осуществления хозяйственной деятельности. Утверждается производственный календарь на 2019 год Правительством РФ — он был принят 1 октября и уже не будет изменяться впоследствии. В целом, применяется производственный календарь в общих случаях со следующими целями:

  • Учет рабочего времени в часах. Ведение суммированного учета рабочего времени дает работодателям возможность наиболее эффективно использовать трудовые ресурсы. Но для использования такого подхода следует в обязательном порядка знать действующий производственный календарь на 2019 год.
  • Учет сверхурочной работы. Если деятельность организации обязательно требует наличия сотрудников на местах, в том числе в выходные и праздничные дни, знание производственного календаря тем более является обязательным для российских работодателей, ведь в праздники труд должен оплачиваться по особой, как минимум двойной ставке. Кроме этого, законом предусматривается и ограничение сверхурочной работы не более 120 часов в течение года.
  • Расчеты больничных и отпусков. Именно на основании действующего производственного календаря разрабатываются графики отпусков и рассчитывается начисление оплаты труда на время больничных.

С точки зрения законодательства, основными нормативными документами, рассматривающими производственный календарь в 2019 году можно назвать:

  • Ст.111 ТК РФ. Она рассматривает общие принципы установления выходных дней и их правового регулирования в России.
  • Ст.112 ТК РФ. Даёт определение основных государственных праздничных дней, которые являются нерабочими, а также принципы их переноса при выпадении праздника на выходной день.
  • Постановление Правительства РФ №1163 от 01.10.2018 определяет конкретные даты переноса праздничных дней, приходящихся на выходные и рабочих дней в течение 2019 года.

См.также — Прибавить дни к дате онлайн

Кроме нормативов ТК РФ, одним из основных документов, который является важным при составлении календаря, является соответствующее ежегодное Постановление Правительства РФ, которое рассматривает принципы переноса выходных и рабочих дней для обеспечения более комфортного отдыха трудящихся.

Кроме федеральных праздничных дней также региональные власти могут устанавливать отдельные обязательные выходные и праздничные дни на уровне субъектов Федерации – чаще всего это касается каких-либо особых религиозных праздников или же местных памятных дат в регионах.

Каким документом утвержден

Под производственным календарем понимают бланк, в содержании которого определяется какие дни в году по календарю являются рабочими, праздничными, выходными.

Он является главным источником информации, используемым такими специалистами как бухгалтера, кадровые работники, экономисты и т. д.

Таким образом он определяет продолжительность каждого месяца в рабочих днях и часах. Его применяют при осуществлении расчетов по оплате труда, отпускных, больничных, а также при планировании затрат на труд.

Документ представлен обычным календарем, в котором проставлены праздничные и выходные дни, определенные как таковые согласно нормативных актах. Специального органа, который его устанавливает, не существует. Его в качестве справочного материала размещают в массовых источниках информации, в интернете и т.д.

Информация об праздничных и выходных днях может определяться Конституцией России и аналогичными актами субъекта федерации, ТК РФ, Постановлениями Правительства, издаваемых ежегодно для установления переноса праздничных дней, выпадающих на выходные.

ТК РФ содержит перечень с праздниками и выходными. Постановления Правительства необходимы, чтобы определиться в ситуации, когда праздник и выходной день выпадает на один день или между ними разрыв в один день. В этом случае Правительство принимает законодательный акт, в котором с целью оптимизации рабочего процесса осуществляет общий для всей страны перенос дней.

Внимание! Региональные власти имеют право устанавливать на своей территории национальные праздники. В связи с этим в каждом регионе существует еще свой производственный календарь.

Четвертый квартал 2019 года

В четвертом квартале отведено на отдых 27 дней, а на работу — 65 дней из общих квартальных 92 дней.

Праздников в этом периоде — один. Он выпадает на 4 ноября. Сокращенного дня перед ним не будет, так как выходной будет в понедельник.

Но, заметьте, что сокращенный день будет 31 декабря — время будет сокращено на 1 час.

Рассмотрим нормы рабочего времени при разных часовых неделях труда:

  • Выработка составит 519 часов, если работник трудился 40 часов в неделю.
  • Норма должна составлять 467 часов, если специалист отрабатывал по 36 часов в неделю.
  • Временная выработка будет составлять 311 часов, если гражданин трудился по 24 часа в неделю.

Стоит понимать, что норма выработки по часам не будет такой, как мы указали, если сотрудник уходил в отпуск, брал отгулы, был на больничном.

Выходные и торжества

Как уже было упомянуто, трудовой календарь, утвержденный для наступившего года, содержит 118 дней, когда сотрудники имеют право не выходить на работу. Из этого обобщенного числа свободных дней праздничных можно выделить всего семнадцать. К ним относятся федеральные, международные и религиозные торжества. К примеру, в числе торжеств можно выделить наиболее известные:

  • 1.01 – Новый год;
  • 7.01 – Рождение Христа;
  • 23.02 – день защитника Родины;
  • 8.03 – день женщин;
  • 1.05 – день труда;
  • 9.05 – празднование Победы в ВОВ;
  • 12.06 – день РФ;
  • 4.11 – день единения народов.

В связи с праздниками и выходными в новом году можно будет наблюдать несколько небольших каникул. Такое может происходить, если праздник выпадает на начало или конец недели и число свободных дней подряд может увеличиться вплоть до пяти дней. Самым долгим таким периодом можно назвать новогодние праздники – в течение них можно будет отдыхать целых восемь дней подряд.

Длинные выходные распределились в наступившем году так:

  • 1-8.01 – восемь дней;
  • 8-10.03 – три дня;
  • 1-5 и 9-12.05 – пять и четыре дня соответственно;
  • 2-4.11 – три дня;

Самыми «не предрасположенными к работе» оказались январь и май. В них всего семнадцать и восемнадцать трудовых будней соответственно. Дополнительно их можно назвать наиболее высокооплачиваемыми.

Как встретить год Желтой Свиньи

Для того, чтобы наступающий год стал удачным и принес то, что каждый из нас желает больше всего, нужно правильно его встретить, а хозяина года угостить тем, что он любит. Так как Свинья любит хорошо и вкусно поесть, она будет рада любому угощению.  Мы можем предложить ей любую крупу (гречка, рис, просо, бобовые зерна), рыбу, морепродукты, мясо (птицу, телятину, баранину) овощи, фрукты, орехи и сладости.

Блюда на новогоднем столе должны быть сытными и красиво оформленными. Не стоит готовить свинину и бекон к праздничному столу, так вы обидите хозяина года на ближайшие 12 месяцев. В качестве угощения приготовьте блюда из овощей и круп, рыбы и говядины, много разнообразной зелени, яблоки, груши и другие фрукты также придутся по душе Кабану.

Поросенок любит наряжаться и проводить долгое время перед зеркалом, поэтому следует очень внимательно отнестись к новогоднему наряду. Наступающий год будет годом Желтой Свиньи, поэтому советуем вам облачиться в наряд желтого, золотого, розового, коричневого, зеленого, бежевого цвета. Можно вообще, выбрать черно-белый наряд, это тоже придется по душе Свинье. В качестве украшений используйте бусы, колье, серьги, перстни с натуральными яркими камнями, бисер, жемчуг, банты

Особое внимание уделите прическе. Создайте объем, соорудите высокую прическу или заплетите ажурные косы

Задекорируйте свою прическу заколками или шпильками с разноцветными стразами, а еще лучше, использовать милые бантики.

Макияж и маникюр необходимо сделать в спокойных оттенках, либо сделать акцент на чем-то одном: алые губы или яркие глаза, а красивый маникюр дополнит образ. Сделайте акцент на глаза с помощью техники смоки-айз, густо накрасьте ресницы черной или цветной тушью. Такой макияж и вызывающий образ уместен в новогоднюю ночь, поэтому не стоит стесняться.

Новогодние подарки должны быть яркими, милыми и желательно недешевыми. Свинье нравится делать подарки, и она совсем не жалеет на это денег, поэтому не скупитесь.

Новогоднюю ночь 2019 года обязательно нужно встретить дома в семейном кругу, ведь Свинья любит свою многочисленную семью и домашнюю обстановку. Встретиться с друзьями и приятелями вы сможете в любой другой праздничный день. Если первый день нового года вы встретите со своей любимой семьей, за красивым праздничным столом, в теплой и родной  обстановке, то повелитель года обязательно наградит вас за это исполнением самых сокровенных желаний. Не забудьте поприветствовать Земляную Свинью веселым и громким «Хрю-хрю!!!». Обязательно повеселитесь, устройте забавы с детьми, пуститесь в веселый пляс и не скупитесь на теплые слова и поздравления.

Будем надеяться, что наступающий новый 2019 год Земляного Кабана принесет каждому из нас много счастья, любви, удачи, успехов и прибавит нам здоровья и терпения.

Комментарий к производственному календарю на 2019 год

В производственном календаре на 2019 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2019 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Нерабочиие и праздничные дни в России

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ.

Перенос выходных дней в 2019 году

  • с субботы 5 января на четверг 2 мая;
  • с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
  • с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая

    .

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 01.10.2018 № 1163.

В соответствии с «Порядком исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю», утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.09 № 588н, данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):

  • при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов;
  • при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа;
  • при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Причем, если на такой рабочий день перенесен выходной день, то сокращается на 1 час тот выходной, который становится рабочим днем. В 2019 году на один час сокращается рабочее время в следующие дни:

  • 22 февраля;
  • 7 марта;
  • 30 апреля;
  • 8 мая;
  • 11 июня;
  • 31 декабря.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Пример расчета нормы рабочего времени в июне 2019 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями (исходные данные: 19 рабочих дней, 11 июня рабочий день сокращен на 1 час):

  • расчет при 40-часовой рабочей неделе:(8 часов x 19 дней) – 1 час = 151 час;
  • при 36-часовой рабочей неделе:(7,2 часа x 19 дней) – 1 час = 135,8 часа;
  • при 24-часовой рабочей неделе:(4,8 часа x 19 дней) – 1 час = 90,2 часа.

В 2019 году 247 рабочих дней, в том числе 6 рабочих дней сокращены на один час.

Расчет нормы рабочего времени на 2019 год при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями:

  • при 40-часовой рабочей неделе:(8 часов x 247 дней — 6 часов) = 1970 часов;
  • при 36-часовой рабочей неделе:(7,2 часа x 247 дней — 6 часов) = 1772,4 часа;
  • при 24-часовой рабочей неделе:(4,8 часа x 247 дней — 6 часов) = 1179,6 часа.

Среднемесячное количество рабочих часов в 2019 году:

  • при 40-часовой рабочей неделе:
    1970 часов / 12 месяцев = 164,17 часа;
  • при 36-часовой рабочей неделе:
    1772,4 часа / 12 месяцев = 147,7 часа;
  • при 24-часовой рабочей неделе:
    1179,6 часа / 12 месяцев = 98,3 часа.

Перенос выходных дней на 8 марта 2019 года

Первое весеннее торжество – одно из главных ежегодных событий, а выходные на 8 марта в 2019 году выпадают просто идеально. И их будет три: первый — праздничный в пятницу и два обычных, стандартных в субботу и воскресенье. Соответственно, четверг, 7 марта, рабочий день накануне — будет сокращенным на 1 час. В Трудовом кодексе РФ об этом сказано четко и данное правило обычно соблюдается с большим энтузиазмом….

Очень удобно, когда праздник оказывается накануне стандартных выходных, как это будет 8 марта 2019 года, ведь:

  • Никаких переносов и изменений в стандартном рабочем графике не потребуется.
  • Сам торжественный день приходится на первый выходной, следовательно, после застолья и гуляний будет время на полноценный отдых.
  • Вместо положенных двух дней отдыхать будем три и вполне можно будет устроить более длительный уик-энд.

А в этой статье вы найдете идеи подарков для прекрасной половины человечества или красивую музыкальную открытку с пожеланиями к Международному женскому дню.

Фиксированные нормы рабочего времени

Под нормой рабочего времени, фигурирующей в производственном календаре, понимают то необходимое число часов, которое обязан отработать человек за указанный промежуток. Общепринятая система предусматривает сравнение нормочасов с нормой за месяц, поскольку оплата начисляется ежемесячно.

Именно на основании этого параметра составляется производственный график. В 2019 году нормы рассчитаны для трёх основных типов рабочей недели:

Количество рабочих часов в трудовой неделе:   

40-часовая трудовая неделя – 2088

36-часовая трудовая неделя – 1879,2

24-часовая трудовая неделя – 1252,8

Официально в 2019 году будет 365 календарных дней, из которых:

249 – рабочие (6 из которых сокращенные);

116 – праздники и выходные.

Такое соотношение справедливо для тех, кто работает в пятидневном режиме.

Производственный календарь, разработанный для 2019 года, насчитывает 104 дня, когда трудящиеся смогут не посещать работу.

Из общего количества выходных праздники составляют небольшую часть. К ним относятся государственные и исторические даты, а также профессиональные и православные праздники.

Выходные праздничные и сокращенные дни в 2019 году

Государственные праздники России, официальные выходные дни в стране, которые утверждены ст. 112 Трудового Кодекса РФ:

  • 1-6 и 8 января – Новогодние каникулы
  • 7 января – Рождество Христово
  • 23 февраля – День защитника Отечества
  • 8 марта – Международный женский день
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда
  • 9 мая – День Победы
  • 12 июня – День России
  • 4 ноября – День народного единства

Правительство РФ имеет право вносить изменения в производственный календарь, переносить два выходных дня из тех, которые совпадают с нерабочими праздничными днями 1–8 января, на другие даты. Переносы в 2019 году:

  • с субботы 5 января на четверг 2 мая
  • с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая
  • с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Накануне государственных праздников устанавливаются сокращенные дни. Рабочее время в эти даты уменьшается на 1 час.

Предпраздничные дни в 2019 году:

  • 22 февраля
  • 7 марта
  • 30 апреля
  • 8 мая
  • 11 июня
  • 31 декабря