Приказ минздравсоцразвития рф от 29.05.2008 n 248н (ред. от 12.08.2008) об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ «УЧЕТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОМОЩИ» ПБУ 13/2000, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 16 ОКТЯБРЯ 2000 Г. N 92Н

В соответствии со , части 1 статьи 28 Федерального закона от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 50, ст. 7344; 2017, N 30, ст. 4440), Положения о Министерстве финансов Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 329 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3258; 2012, N 44, ст. 6027), разработки федеральных стандартов бухгалтерского учета на 2018 — 2020 гг., утвержденной приказом Министерства финансов Российской Федерации от 18 апреля 2018 г. N 83н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 мая 2018 г., регистрационный N 51034), приказываю:

1. Внести прилагаемые изменения в по бухгалтерскому учету «Учет государственной помощи» ПБУ 13/2000, утвержденное приказом Министерства финансов Российской Федерации от 16 октября 2000 г. N 92н (по заключению Министерства юстиции Российской Федерации от 20 ноября 2000 г. N 9898-ЮД приказ в государственной регистрации не нуждается), с изменениями, внесенными приказом Министерства финансов Российской Федерации от 18 сентября .2006 г. N 115н (по заключению Министерства юстиции Российской Федерации от 27 октября 2006 г. N 01/9423-СВ приказ в государственной регистрации не нуждается).

2. Установить, что предусмотренные настоящим приказом изменения применяются организациями, начиная с бухгалтерской (финансовой) отчетности за 2020 год. Организация вправе принять решение о применении предусмотренных настоящим приказом изменений до указанного срока. Такое решение подлежит раскрытию в бухгалтерской (финансовой) отчетности организации.

Первый заместитель председателя Правительства Российской Федерации — Министр финансов Российской Федерации А.Г. СИЛУАНОВ

ПРИЛОЖЕНИЕ к приказу Министерства финансов Российской Федерации от 04.12.2018 2018 г. N 248н

Что такое ЕТКС и для чего он нужен

ЕТКС 2018 рабочих профессий — это специальный документ, представляющий собой перечень должностей с квалификационными требованиями к рабочим, которые их занимают. Он используется при определении квалификации рабочего, присвоении разрядов, проведении аттестаций. Аббревиатура расшифровывается как Единый тарифно-квалификационный справочник.

Это достаточно объемный документ, основные части которого изначально были утверждены постановлениями Правительства еще в советское время, в 80-х годах. С тех пор он много раз перерабатывался и редактировался. В версии, существующей на настоящий момент, 72 выпуска, которые также поделены на разделы. В них должности объединены по какому-либо признаку: виду деятельности, отрасли народного хозяйства, где они применяются.

Для чего нужен:

  • для тарификации. То есть в соответствии с ним можно определить сложность работ, выполняемых работником и, в том числе, для установления ставки заработной платы;
  • для проведения аттестации и определения, соответствует ли работник занимаемой должности и квалификационным требованиям. Обычно с учетом этого документа разрабатываются должностные инструкции;
  • для определения правильного наименования конкретной должности. С этим нередко возникают сложности у руководителей, не имеющих специальных знаний;
  • для разработки программ курсов повышения квалификации.

Похожие:

Приложение 1 к Положению об оплате труда работников моу фершампенуазская сош профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочихМинистерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. №248н «Об утверждении профессиональных… Г. Чапаевска Н. П. Лабудина Л. Н. БогданчиковМинистерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29. 05. 2008 г. №248н «Об утверждении профессиональных…
Квалификационный уровень Должностной окладМинистерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29. 05. 2008г. №248н Об утверждении профессиональных… Согласовано: начальник управленияМинистерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года №247н Об утверждении профессиональных…
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 5 мая 2008 г. N 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования«Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 5 мая 2008 г. N 216н Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 5 мая 2008 г. N 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования»Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 5 мая 2008 г. N 216н
1. Пункт изложить в следующей редакцииПкг, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05. 05. 2008 №216н «Об утверждении… Министерство здравоохранения и социального развития российской федерации приказ от 9 декабря 2008 г. N 705н об утверждении порядка совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работниковПравительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, n 28, ст. 2898;…
Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения и социального развития управление федеральной службыРоссийской Федерации», на основании письма правового Департамента Министерства здравоохранения и социального развития Российской… Министерство здравоохранения и социального развития российской федерации приказ от 12 апреля 2011 г. N 302н об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ,Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства…
Положение о системе оплаты труда работников моау «Гимназия №1 имени Романенко Ю. В.»«Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования», от 29. 05. 2008г №247н «Об утверждении…

Документы

Документы

Категории профессиональной пригодности

При приеме на работу немаловажным фактором является профессиональная пригодность работника, а как мы знаем, при установлении оклада соответствующей профессиональной квалификационной группы этот показатель является одним из важных. Но отметим, что категория профпригодности рассматривается в двух аспектах:

  1. Квалификационном.
  2. Медицинском.

Для исчисления оклада во внимание берется квалификационная категория, под которой понимается объем знаний, умений и навыков работника, а также его опыта в определенной сфере занятости. Именно от этого показателя и зависит размер его должностного оклада

При трудоустройстве работодатель проводит профессиональный отбор, в частых случаях это тестирование. Но проверка может проводится руководителем и в отношении уже принятых сотрудников с целью подтверждения их квалификации.

Уровень квалификации разделяется на четыре категории, по результатам тестирования работодатель принимает соответствующее решение.

Таблица №2. Категории профессиональной пригодности.

Категория профпригодности Соответствие должности
Первая категория Полностью соответствует занимаемой должности, высокий уровень квалификации.
Вторая категория Работники рекомендуются к трудоустройству, соответствуют основным требованиям, предъявляемым к занимаемой должности.
Третья категория Лица рекомендуются условно, так как их профессионализм соответствует требованиям не в полном объеме. Возможно обучение и трудоустройство при дефиците кадров.
Четвертая категория Четвертая категория профессиональной пригодности означает полное несоответствие должности. Такие работники не рекомендуются к трудоустройству, их профессионализм, навыки и знания не достаточны для получения соответствующей профессии.

Что касается медицинской профпригодности, то работодатель обязан руководствоваться статьей 213 ТК РФ, которая обязывает определенные категории служащих проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры. Без наличия медицинского подтверждения профпригодности работник не может быть допущен к выполнению служебных обязанностей.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ВЫСШЕГО И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Профессиональная квалификационная группа
должностей работников
административно-хозяйственного и
учебно-вспомогательного персонала

 ------------------------------T-------------------------------------------¬
 ¦   Квалификационные уровни   ¦  Должности, отнесенные к квалификационным ¦
 ¦                             ¦                  уровням                  ¦
 L-----------------------------+--------------------------------------------
  1 квалификационный уровень    Диспетчер факультета; специалист по учебно-
                                методической работе; учебный мастер 
                                                                    
  2 квалификационный уровень    Специалист по учебно-методической работе II
                                категории;  старший  диспетчер  факультета;
                                учебный мастер II категории         
                                                                    
  3 квалификационный уровень    Специалист по учебно-методической работе  I
                                категории;   тьютор;   учебный   мастер   I
                                категории                           
 ---------------------------------------------------------------------------

Профессиональная квалификационная группа
должностей профессорско-преподавательского
состава и руководителей структурных
подразделений

 ------------T-----------------T-------------------------------------------¬
 ¦Квалифика- ¦Должности профес-¦          Должности, отнесенные к          ¦
 ¦ционные    ¦сорско-препода-  ¦         квалификационным уровням          ¦
 ¦уровни     ¦вательского сос- ¦                                           ¦
 ¦           ¦тава, отнесенные ¦                                           ¦
 ¦           ¦к квалификацион- ¦                                           ¦
 ¦           ¦ным уровням      ¦                                           ¦
 L-----------+-----------------+--------------------------------------------
  1 квалифи-  Ассистент;        Начальник (директор, заведующий,    
  кационный   преподаватель     руководитель): кабинета, лаборатории,
  уровень                       отдела, отделения, питомника,       
                                подготовительных курсов (отделения),
                                студенческого бюро, учебного вивария,
                                учебной (учебно-производственной)   
                                мастерской, учебной станции (базы) и других
                                подразделений <*>; помощник проректора;
                                помощник ректора; руководитель (заведующий)
                                учебной (производственной, учебно-  
                                производственной) практики; ученый  
                                секретарь совета факультета (института)
                                                                    
  2 квалифи-  Старший           Начальник (директор, заведующий,    
  кационный   преподаватель     руководитель): второго управления,  
  уровень                       межкафедральной (межфакультетской) учебной
                                лаборатории, структурного подразделения,
                                реализующего общеобразовательные программы,
                                студенческого дворца культуры,      
                                студенческого общежития, управления 
                                безопасности, управления охраны труда и
                                техники безопасности; начальник     
                                (заведующий) отдела: аспирантуры    
                                (адъюнктуры), докторантуры, интернатуры,
                                магистратуры, ординатуры, учебного (учебно-
                                методического, методического),      
                                международных связей                
                                                                    
  3 квалифи-  Доцент            Начальник (директор, заведующий,    
  кационный                     руководитель): издательства учебной 
  уровень                       литературы и учебно-методических пособий
                                для студентов, лесхоза, структурного
                                подразделения, реализующего образовательные
                                программы начального профессионального
                                и (или) среднего профессионального  
                                образования, учебного ботанического сада
                                (дендрария), учебно-методического (учебно-
                                производственного, учебно-научного, 
                                экспериментального) центра, учебной 
                                обсерватории, учебно-опытного поля, учебной
                                типографии, учебной художественной  
                                мастерской, учебной теле-, фото-,   
                                киностудии и других учебных подразделений;
                                начальник управления: аспирантуры   
                                (адъюнктуры), докторантуры, интернатуры,
                                кадров, магистратуры, международных 
                                связей, ординатуры, учебного (учебно-
                                методического), экономического (финансово-
                                экономического, финансового), юридического
                                (правового); начальник управления охраны
                                труда и техники безопасности (при наличии в
                                вузе объектов производственной      
                                инфраструктуры и (или) научно-      
                                исследовательских подразделений,    
                                вычислительного центра); советник при
                                ректорате; ученый секретарь совета  
                                учреждения                          
                                                                    
  4 квалифи-  Профессор         Начальник управления образовательного
  кационный                     учреждения высшего профессионального
  уровень                       образования, имеющего в своем составе
                                институт и (или) научно-исследовательский
                                институт, опытно-производственные   
                                (экспериментальные) подразделения:  
                                экономического, финансово-экономического,
                                финансового, юридического (правового)
                                                                    
  5 квалифи-  Заведующий        Директор (руководитель) обособленного
  кационный   кафедрой          структурного подразделения          
  уровень                                                           
                                                                    
  6 квалифи-  Декан факультета  Директор (руководитель): филиала,   
  кационный                     института, являющегося структурным  
  уровень                       подразделением образовательного учреждения
 ---------------------------------------------------------------------------

———————————